Carrières

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Gagner ensemble

Nous cherchons à réussir avec une détermination positive, en ayant conscience de l'importance de ce que nous faisons.

Nous collaborons en admirant les différents talents requis pour chaque poste.

Nous sommes respectueux, nous faisons preuve d'empathie, nous partons d'une intention positive et nous ne jugeons jamais.
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Innover en permanence

Nous sommes curieux, respectueux et encourageons la pensée originale.

Nous cherchons à identifier les tendances et les technologies émergentes et à les mettre en pratique.

Nous créons des moyens nouveaux et améliorés pour faciliter notre travail et améliorer notre vie professionnelle.
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Des résultats fiables

Nous faisons ce que nous nous engageons à faire et nous le faisons bien.

Nous agissons rapidement, nous sommes réactifs et autonomes.

​​Nous assumons la responsabilité de nos actions, de nos résultats et de l'obtention des résultats.
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Communiquer en toute transparence

Nous communiquons avec authenticité et intégrité.

Nous donnons et recevons des commentaires constructifs avec respect.

Nous écoutons le point de vue des autres, même lorsque nous ne sommes pas d'accord.
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Apprendre sans cesse

Nous partageons nos connaissances et notre expertise avec les autres.

Nous investissons dans la formation et le développement professionnels.

Nous sommes convaincus que le fait d'être des experts en la matière constitue un avantage concurrentiel.
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Valoriser la diversité

Nous savons que la multitude d'origines, de perspectives, d'histoires et d'expériences nous rendent remarquables.

Nous évoluons en écoutant et en apprenant de diverses perspectives.

Nous sommes inclusifs, nous encourageons la compréhension et l'appartenance.
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Connecter collectivement

Nous célébrons les réussites collectives et reconnaissons les contributions individuelles.

Nous prenons le temps d'apprendre à nous connaître, d'établir des liens humains et de nous amuser ensemble.

Nous agissons pour le bien et faisons preuve de bienveillance envers les autres et au sein de nos communautés.
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1

Tealium Ways of Work (WOWs) - Notre culture a été reconnue pour la façon dont nous pensons, agissons et nous connectons ensemble et avec nos clients, nos partenaires et nos communautés.

2

Tealium Connects (télétravail avant tout) - Nous avons la possibilité de choisir l'endroit où nous travaillons le mieux et des allocations sont offertes aux nouveaux employés pour acheter les articles nécessaires à un environnement de télétravail réussi.

3

Tealium Ownership - Les subventions d'actions de l’entreprise accordées aux nouveaux employés constituent une partie essentielle des avantages que nous offrons aux personnes qui nous rejoignent, car elles leur donnent l'occasion de participer au succès de Tealium.

4

Tealium Time - Des congés payés flexibles (selon la réglementation en vigueur dans chaque pays) afin que nous puissions prendre le temps quand nous en avons besoin. De plus, un congé parental payé prolongé et des congés d'entreprise sont prévus pour profiter des moments qui comptent.

5

Healium - Nos programmes solides de santé et de bien-être nous permettent de donner le meilleur de nous-mêmes dans tous les domaines - bien-être physique, mental, social et même financier.

1

Tealium LIFT (Learning is Facilitated at Tealium) - Une multitude d'opportunités de développement professionnel sont offertes par LIFT, dont plus de 6 000 cours à la demande dans tous les types de programmes, ainsi que les meilleurs programmes de formation en gestion et en leadership.

2

Mosaic - La diversité, l'égalité et l'inclusion sont ancrées dans notre mosaïque de perspectives diverses et d'appartenances partagées dans les 20 pays où nous vivons et travaillons.

3

Tealium Cares - 15 heures de travail rémunéré pour des activités et des programmes de bénévolat n'est que le début de la façon dont nous encourageons l'attention et la contribution au sein de nos communautés locales.

4

Programme de santé - Nous offrons des avantages médicaux compétitifs sur le marché qui donnent la priorité à la santé et au bien-être de nos employés et de leurs familles.

“L'équipe Tealium est un ensemble de personnes qui travaillent et vivent aux États-Unis et dans près de 20 pays à travers le monde. Notre culture, notre investissement dans les membres de l'équipe ainsi que la façon dont nous nous occupons d'eux et nous les connectons sont intentionnels. Ce n'est pas une entreprise pour les gens ordinaires. Tealium est vraiment extraordinaire, unique en son genre. Comme l'hélium, nous nous élevons au-dessus de tout, comme une force cinétique qui élève les expériences de nos clients et les nôtres au-delà de toutes les autres. Et, comme le bleu-vert “teal”, nous reflétons le dynamisme et évoquons l'authenticité, la confiance, la fiabilité, la communication ouverte et la clarté d'esprit. Nous réussissons ensemble et toujours dans le respect et l'appréciation des talents requis à tous les postes et des personnes qui contribuent à chacun d'eux.” Adrianne Court Directrice des ressources humaines, Tealium

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