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Tealium Ways of Work

Nos méthodes de travail Tealium (WOW) sont la façon dont nous pensons, agissons et interagissons les uns avec les autres ainsi qu'avec nos clients, nos partenaires et la communauté.

Gagner ensemble

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Innover en permanence

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Des résultats fiables

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Communiquer en toute transparence

En Savoir Plus

Apprendre sans cesse

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Valoriser la diversité

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Connecter collectivement

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Prix pour les employés

Chaque trimestre, nous récompensons des employés à travers le monde pour leurs réussites, contributions et dévouement non seulement à Tealium, mais aussi pour leur façon d'incarner les méthodes de travail de Tealium - comment ils pensent, agissent et interagissent tant au sein de l’entreprise qu'en dehors.

Alexa Nasakaylo

Software Engineer

Belarus

Alexander Fedorenchik

Sr. Software Architect

Belarus

Harry Chriss

Software Engineer

United States

Renly Dutton

Staff Software Engineer

United States

Dave Milsom

Partner Product Manager

United States

Kyle Brierley

Director, Product

United States

Ellie Burn

Engagement Manager

United Kingdom

Sezen Akdag

Customer Account Manager

United Kingdom

Melanie Greyerbiehl

Product Designer

United States

Corbin Spicer

Manager, Partner & Developers Products

United Kingdom

Megan Clark

Field Marketer

United Kingdom

Kintu Joseph

Sr. Manager, Customer Success

Singapore

Hazel Titus

Engagement Manager

Australia

Simon Khalighi

Strategic Account Director

Australia

Matt Alexander

Manager, Implementation Engineering

Australia

Sejas Patel

Partner Development Manager

Australia

Nos avantages et bénéfices

1

Tealium Ways of Work (WOWs) - Notre culture a été reconnue pour la façon dont nous pensons, agissons et nous connectons ensemble et avec nos clients, nos partenaires et nos communautés.

2

Tealium Connects (télétravail avant tout) - Nous avons la possibilité de choisir l'endroit où nous travaillons le mieux et des allocations sont offertes aux nouveaux employés pour acheter les articles nécessaires à un environnement de télétravail réussi.

3

Tealium Ownership - Les subventions d'actions de l’entreprise accordées aux nouveaux employés constituent une partie essentielle des avantages que nous offrons aux personnes qui nous rejoignent, car elles leur donnent l'occasion de participer au succès de Tealium.

4

Tealium Time - Des congés payés flexibles (selon la réglementation en vigueur dans chaque pays) afin que nous puissions prendre le temps quand nous en avons besoin. De plus, un congé parental payé prolongé et des congés d'entreprise sont prévus pour profiter des moments qui comptent.

5

Healium - Nos programmes solides de santé et de bien-être nous permettent de donner le meilleur de nous-mêmes dans tous les domaines - bien-être physique, mental, social et même financier.

6

Healium Be-Well Break - Nous proposons des jours de fermeture annuelle payés pour toute l'entreprise afin d'offrir une véritable pause à chacun d'entre nous.

7

Tealium LIFT (Learning is Facilitated at Tealium) - Une multitude d'opportunités de développement professionnel sont offertes par LIFT, dont plus de 6 000 cours à la demande dans tous les types de programmes, ainsi que les meilleurs programmes de formation en gestion et en leadership.

8

Mosaic - La diversité, l'égalité et l'inclusion sont ancrées dans notre mosaïque de perspectives diverses et d'appartenances partagées dans les 20 pays où nous vivons et travaillons.

9

Tealium Cares - 15 heures de travail rémunéré pour des activités et des programmes de bénévolat n'est que le début de la façon dont nous encourageons l'attention et la contribution au sein de nos communautés locales.

10

Programme de santé - Nous offrons des avantages médicaux compétitifs sur le marché qui donnent la priorité à la santé et au bien-être de nos employés et de leurs familles.

“L'équipe Tealium est un ensemble de personnes qui travaillent et vivent aux États-Unis et dans près de 20 pays à travers le monde. Notre culture, notre investissement dans les membres de l'équipe ainsi que la façon dont nous nous occupons d'eux et nous les connectons sont intentionnels. Ce n'est pas une entreprise pour les gens ordinaires. Tealium est vraiment extraordinaire, unique en son genre. Comme l'hélium, nous nous élevons au-dessus de tout, comme une force cinétique qui élève les expériences de nos clients et les nôtres au-delà de toutes les autres. Et, comme le bleu-vert “teal”, nous reflétons le dynamisme et évoquons l'authenticité, la confiance, la fiabilité, la communication ouverte et la clarté d'esprit. Nous réussissons ensemble et toujours dans le respect et l'appréciation des talents requis à tous les postes et des personnes qui contribuent à chacun d'eux.” Adrianne Court Directrice des ressources humaines, Tealium

Ce que disent les membres de l'équipe

Marina Calderon

Sr. Customer Account Manager

“Tealium est un endroit formidable pour travailler. Pendant la pandémie, nous sommes passés à une structure de télétravail principalement et nous n'avons jamais regretté cette décision ! Chez Tealium, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une priorité et pour les parents de jeunes enfants, comme moi, c'est essentiel car cela nous permet de prendre soin de nos familles et de nous épanouir professionnellement en même temps. Cependant, ce qui me plaît le plus chez Tealium, c'est sans aucun doute notre culture de la méritocratie : On est récompensé pour nos réussites et reconnu pour notre travail. Pas de micro-management. Tout est basé sur vos capacités et vos résultats.”

Mark Reddin

Manager, Implementation Engineering

“Chez Tealium, je soutiens et suis soutenu par mon équipe et l'ensemble de l'entreprise - il n'y a pas de cloisonnement ; j'ai tous les jours de grandes conversations avec des clients et des collègues ; j'ai un travail varié, stimulant et intéressant sur plusieurs projets ; je travaille avec une technologie en temps réel fascinante à grande échelle.”

David Crean

Director, Front End Engineering

“Tealium est un environnement dynamique et stimulant. Nous travaillons chaque jour dans le but d'améliorer notre produit, l'expérience de nos clients et nous-mêmes. Nos dirigeants sont des professionnels expérimentés qui s'adaptent à l'évolution de la technologie et de l'architecture afin d'apporter de la valeur ajoutée, jour après jour.”

Sumio Ebisawa

Sumio Ebisawa

Senior Technical Training & Development Specialist

"Tealium offre de grandes opportunités pour développer ma carrière, mon expérience, mes connaissances et mes relations professionnels. La solution de pointe de Tealium me passionne et donne envie d'en savoir toujours plus sur ses produits et services. Comme je travaille pour une entreprise internationale qui fournit des services dans le monde entier, l'anglais est indispensable. Bien que l'anglais ne soit pas ma langue maternelle, je me sens tout de même très à l'aise. Les membres de mon équipe, compétents et serviables, sont prêts à s'entraider. Tealium respecte la diversité, non seulement en ce qui concerne les langues mais aussi la culture des différentes régions."

Caglar Colak

Director, Customer Account Management

“Tealium m'a donné une excellente opportunité de poursuivre une carrière brillante dans un poste de direction solide. J'aime travailler pour une entreprise qui valorise vraiment ses employés en tant qu'individus. Tout commence par les gens. Le fait de pouvoir compter sur une équipe de direction exceptionnelle et sur des collègues qui sont toujours prêts à aider et à soutenir les autres fait de l'environnement de travail un endroit idéal. Je suis tellement heureux de faire partie d'une organisation aussi formidable qui me donne l'occasion de commencer chaque jour comme si c'était mon premier jour après 5 ans, avec une motivation et une enthousiasme incroyables. Tealium unit les équipes et encourage ses employés chaque jour pour que chacun réussisse dans son rôle.”

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Nos emplacements

Chez Tealium, nous travaillons principalement à distance, mais nous avons des bureaux Tealium Connect dans le monde entier pour répondre aux besoins de nos équipes et de nos clients.
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Code d'éthique

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À propos de Tealium

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