キャリア
優秀な思想家、革新者、創造者が集まる当社の一員として、顧客データ業界の未来を切り拓いていきませんか？
Tealium Ways of Work （働き方）
Tealium Ways of Work（WOWs）とは、私たちがお互いに、そしてお客様、パートナー、コミュニティとどのように考え、行動し、交流していくのか、ということです。
皆で協力して成功を収める
絶え間なく革新を続ける
確かな成果
透明性のあるコミュニケーション
常に学び続ける
多様性を大切にする
連帯してつながる
皆で協力して成功を収める
自分たちの仕事が重要であることを自覚し、前向きな意志で成功に邁進します。
すべてのポジションに求められるさまざまな才能を尊重し、協力し合います。
お互いを尊重し、思いやり、強い意思を持ち、決して決めつけません。
すべてのポジションに求められるさまざまな才能を尊重し、協力し合います。
お互いを尊重し、思いやり、強い意思を持ち、決して決めつけません。
絶え間なく革新を続ける
探究心と敬意を持って、独創的な発想で行動します。
新しいトレンドや技術を見極め、それを取り組みに反映します。
業務を円滑にし、専門家としての活動を向上させるための新しい方策を創造します。
新しいトレンドや技術を見極め、それを取り組みに反映します。
業務を円滑にし、専門家としての活動を向上させるための新しい方策を創造します。
確かな成果
有言実行を心がけ、正しい方法で実行します。
即応性を持って、自立的に行動します。
自分の行動、成果、満足できる結果を達成することに対して責任を持ちます。
即応性を持って、自立的に行動します。
自分の行動、成果、満足できる結果を達成することに対して責任を持ちます。
透明性のあるコミュニケーション
信頼性と誠実さをもってコミュニケーションを図ります。
敬意を持って建設的なフィードバックを授受します。
たとえ同意できない場合でも、他者の意見を傾聴します。
敬意を持って建設的なフィードバックを授受します。
たとえ同意できない場合でも、他者の意見を傾聴します。
常に学び続ける
自身の知識と専門的技術を他者と共有します。
専門知識の習得および発展に投資しています。
内容領域専門家であることが競争上の優位性につながると考えています。
専門知識の習得および発展に投資しています。
内容領域専門家であることが競争上の優位性につながると考えています。
多様性を大切にする
さまざまな生い立ち、見解、経歴、経験がモザイクのように混ざり合うことで、私たちを大きく成長させることを知っています。
多様な考え方に耳を傾け、そこから学ぶことで成長していきます。
お互いを認め合い、理解を深め、帰属意識を持つことを大切にしています。
多様な考え方に耳を傾け、そこから学ぶことで成長していきます。
お互いを認め合い、理解を深め、帰属意識を持つことを大切にしています。
連帯してつながる
集団としての成功を讃え、個人の貢献に対して感謝の意を表します。
お互いを理解し合い、人としてつながり、共に楽しむ時間を大切にします。
善い行いを心がけ、他者や地域社会への配慮を忘れません。
お互いを理解し合い、人としてつながり、共に楽しむ時間を大切にします。
善い行いを心がけ、他者や地域社会への配慮を忘れません。
従業員表彰制度
四半期ごとに、Tealiumだけでなく、TealiumのWays of Work（働き方）を体現し、Tealium社内外でどのように考え、行動し、交流したのかを、その素晴らしい成果、貢献、献身に対して世界中のチームメンバーを対象に表彰をおこなっています。
AJ Duty
Manager, Solutions Engineering
United States
Al Rivera
Sr. Solutions Consultant Engineer
United States
Ali Sipos
Partner Success Engineer
United States
Alyshia Bentley
Customer Success Engineer
United States
Andrew Engelmann
Customer Success Engineer
United States
Ben Rodrigues
Partner Sales Director
United States
Bri Maczko
Demand Generation Manager II
United States
Bruno Buous
Solutions Consultant Engineer
Netherlands
Dan Kidd
Strategic Account Executive
United States
Danielle Azara
Sr. Customer Account Manager
United States
David Bird
Sr. Customer Success Engineer
United States
Dustin Horning
Director, Customer Solutions & Delivery
United States
Eddie Bell
Customer Success Engineer
United States
Emma Pegues
Customer Success Manager
United States
Gianluca Epifani
Customer Success Manager
Italy
Jennifer Kaye
Sr. Premium Success Engineer
United States
Jessica Gonzalez
Solutions Consultant Engineer
United States
John Doolittle
Customer Success Engineer
United States
John Kaplanis
Premium Success Engineer
United States
Kassaundra Becker
Customer Success Engineer
United States
Kolby Stembridge
Premium Success Engineer
United States
Kyle Graas
Sr. Customer Success Engineer
United States
Landon Lundquist
Customer Success Engineer
United States
Liliana Cerros
Administrative Assistant - Legal
United States
Luke Engle
Customer Success Engineer
United States
Mark Maglalang
Staff Solutions Consultant
Singapore
Patrick Franco
Sr. Solutions Consultant
United States
Rishi Kaneria
Product Design Director
United States
Robert Sabec
Sr. Customer Success Engineer
United States
Ryan Guess
Strategic Account Executive
United States
Shelli White
Lead Customer Success Engineer
United States
Steve O’Brien
Customer Success Engineer
United States
Travis Giffin
Principal Customer Success Architect
United States
Zac Ariel
Sr. Technical Training and Development Specialist
Australia
福利厚生
Tealiumのチームは、米国および世界約20カ国で働き、生活しています。私たちは、私たちの文化、チームメンバーへの投資、そして私たちがどのように気遣い、つながるかについて意図的に取り組んでいます。当社は平凡な会社ではありません。Tealiumは本当に並外れた、唯一無二の会社です。ヘリウムのように、私たちは、お客様や私たちの経験を他の誰よりも高めてくれる原動力となるのです。そして、ティールのように、私たちは、確実性、信用性、信頼性、オープンなコミュニケーション、思考の明晰性を喚起する、鮮やかな反射である活気を反映します。私たちは、それぞれのポジションに求められる才能と、それぞれに貢献する人々への敬意と感謝をもって、常に共に勝利を目指します。” Tealium最高人事責任者 (CHRO)
是非ご自身で体験してください
海老澤 澄夫
シニアテクニカルトレーナー＆ディベロップメントスペシャリスト
"Tealiumは、私のキャリア・経験・知識・人脈を成長させるための素晴らしい機会を与えてくれます。Tealiumが提供する大企業向けの最先端ソリューションは、私に「もっと学びたい」と思わせてくれます。世界中にサービスを展開するグローバル企業なので英語は必須ですが、例え英語が母国語でなくて流暢に話せなくても、私は心地よくリラックスして働いています。知識が豊かで献身的なチームメンバーが、お互いを理解し合い助け合おうとしてくれるからです。Tealiumでは、言語だけでなく、さまざまな地域の文化を含めて多様性を尊重しています。"
Marina Calderon
シニアカスタマー アカウント マネージャー
“Tealiumは、素晴らしい職場です。コロナ禍の際、Tealiumはリモートワーク優先の体制に移行しましたが、それ以来この体制は維持されています。私のように小さな子供を持つ親にとって、家族の世話をしながらプロフェッショナルとして成長できることは、とても重要なことです。しかし、私にとってTealiumで働く一番の利点は、間違いなく実力主義の文化です。成果に対して報酬が与えられ、頑張った分だけ評価されます。意味の無いことはなく、マイクロマネジメントもなく、すべては自身の能力と結果に基づいているのです。”
Mark Reddin
インプリメンテーション エンジニアリング マネージャー
“Tealiumでは、私は自分の所属するチームと会社全体をサポートし、またサポートされており、そこに分断はありません。お客様や同僚と毎日有意義な会話を交わし、複数のプロジェクトで変化に富んだ、やりがいのある、面白い仕事をしており、大規模で魅力的なリアルタイム技術に取り組んでいます。”
David Crean
フロントエンドエンジニアリングディレクター
“Tealiumの職場環境は、テンポがよく活気に満ちています。 私たちは毎日、製品、お客様の体験、そして私たち自身を改善するために働いています。私たちのリーダーシップは経験豊富で、進化するテクノロジーとアーキテクチャを取り入れることで、繰り返し価値をもたらします。”
Caglar Colak
カスタマー アカウントマネジメント ディレクター
“Tealiumは、強力なリーダーシップ ポジションで輝かしいキャリアを築くための素晴らしい機会を私に与えてくれました。私は、社員を個人として本当に大切にしている会社で働くことが好きです。すべては人から始まるというのは、必然的なことです。優れたシニア リーダーシップと、常に協力的で助け合える同僚が周りにいることで、職場環境はとても素晴らしいものになります。このような素晴らしい組織の一員になれたこと、そして5年目にして初日から驚くほど高いモチベーションと興奮を持って毎日を過ごせることをとても幸せに思っています。Tealiumでは、全員がそれぞれの役割で成功できるように、毎日みんなで支え合っています。”
