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Tealium Ways of Work (WOWs) - 受賞歴もある当社の文化は、私たちがどのように考え、行動し、お客様、パートナー、そしてコミュニティとつながっていくかということです。
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Tealiumコネクト (リモートワーク優先) - 当社では最高の仕事をするための環境を自分で選ぶことができ、新しく入社した社員にはリモートワーク環境の構築をサポートするアイテムの購入を支援する給付金が提供されます。
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Tealiumオーナーシップ - 新しく入社した社員への株式交付は、Tealiumの成功を共有する機会を提供するものであり、入社特典の重要な一つになっています。
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Tealiumタイム - 柔軟な有給休暇制度(国によって異なる場合があります)により、必要なときに必要な分だけを取得することができます。また、長期有給育児休暇や会社が定めた休日も用意されており、大切な瞬間を過ごすことができます。
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ヒーリアム (Healium) - 当社は、身体的、精神的、社会的、そして経済的な幸福まで、あらゆる面で最高の自分でいられるよう、充実した健康・福利厚生プログラムを用意しています。
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ヒーリアム 健康週間 - 年に一度、全社員を対象とした有給休暇を設け、真の意味での休養を提供しています。
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Tealium LIFT (Learning is Facilitated at Tealium、ティーリアムでは学習を促進) - LIFTの一環として、様々な種類のカリキュラムを含む6,000以上のオンデマンドコースや、クラス最高のマネジメントやリーダーシップ開発プログラムなど、無数の専門能力開発の機会が用意されています。
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モザイク - 多様性、平等性、包括性は、私たちが生活し、働く約20カ国にまたがる多様な視点と共通の帰属意識からなるモザイクに根ざしています。
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Tealiumケア - ボランティア活動やプログラムに15時間の有給を付与することは、地域社会への気遣いや貢献を促進する方法のほんの始まりにすぎません。
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健康および関連する福利厚生プログラム - 当社は、従業員とその家族の健康と福利厚生を最優先に考え、市場競争力のある福利厚生プログラムを提供しています。